PEKANBARU, NARATARA.COM — Manajemen PT Perkebunan Nusantara (PTPN) IV PalmCo bersama Serikat Pekerja Perkebunan (SP BUN) memperkuat koordinasi untuk mengawal transformasi bisnis, efisiensi, dan restrukturisasi perusahaan. Sinergi tersebut diarahkan untuk menjaga keberlanjutan operasional serta meningkatkan kinerja perusahaan di tengah dinamika industri kelapa sawit.
Komitmen itu disampaikan dalam kegiatan “Temu CEO Bersama SP BUN PTPN IV PalmCo” di Pekanbaru. Forum tersebut menjadi wadah komunikasi antara jajaran manajemen dan perwakilan pekerja dari berbagai regional untuk membahas arah kebijakan serta tantangan perusahaan.
Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko K. Santosa, mengapresiasi kontribusi pekerja yang dinilai turut mendukung peningkatan kinerja perusahaan.
“Saya mengucapkan terima kasih kepada teman-teman semua yang sudah membawa PalmCo. Karena kinerja kita yang terus bertumbuh dari tahun ke tahun. Pencapaian hari ini, sekali lagi, adalah hasil gandeng tangan kita bersama,” ujar Jatmiko.
Menurutnya, peran pekerja di tingkat kebun dan pabrik penting dalam menjaga kelancaran operasional. Kontribusi tersebut antara lain mencakup pengawasan produksi, pengamanan aset perusahaan, serta upaya menekan kehilangan hasil atau losses.
Jatmiko juga menyoroti keterlibatan pekerja dalam menjaga hasil produksi, termasuk pengawasan terhadap pengutipan brondolan dan pencegahan pencurian di lingkungan perkebunan.
“Saya paham teman-teman Serikat mengawal produksi, bahkan sampai ikut turun tangan membantu menangkap pencuri. Saya juga paham bagaimana teman-teman ikut serta mengawasi pengutipan brondolan, mencoba dari basis-basis untuk menjaga supaya losses (susut hasil) tidak bertambah. Itulah yang perlu saya sampaikan terima kasih hari ini,” katanya.
Manajemen Tekankan Komunikasi dengan Serikat Pekerja
Selain operasional, Jatmiko menyinggung proses perundingan bipartit antara perusahaan dan serikat pekerja. Ia menilai komunikasi tersebut menjadi bagian penting dalam merespons dinamika hubungan industrial selama proses restrukturisasi dan transformasi bisnis berlangsung.
Menurutnya, masukan dari serikat pekerja tetap menjadi perhatian manajemen dalam menjalankan kebijakan perusahaan.
“Ini menunjukkan komunikasi yang efektif dan membuktikan bahwa apa yang disampaikan dari awal, kita masih bersemangat dan bergandeng tangan untuk kebaikan perusahaan yang kita cintai ini. Mulai dari fase restrukturisasi kemarin sampai dengan transformasi bisnis yang terus berjalan, alhamdulillah kita terus bergandeng tangan. Masukan-masukan konstruktif dari teman-teman Serikat selalu menjadi concern (perhatian) bagi kami,” ujar Jatmiko.
SP BUN Siap Dukung Transformasi Perusahaan
Ketua Umum SP BUN PTPN IV, Muhammad Iskandar, mengapresiasi manajemen yang melibatkan serikat pekerja dalam forum komunikasi tersebut.
Ia menilai pelibatan SP BUN penting untuk menjaga hubungan kemitraan antara pekerja dan perusahaan, khususnya dalam menghadapi kebijakan penataan organisasi dan target operasional.
“Pertama kali saya menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada pihak BOD PTPN IV PalmCo yang telah berkenan mengundang SP BUN dalam acara ini. Hal ini sekali lagi membuktikan bahwa perusahaan memandang penting fungsi dan peran SP BUN sebagai mitra strategis perusahaan,” kata Iskandar.
Ia menegaskan, SP BUN siap mengambil peran dalam mendukung perbaikan kinerja perusahaan sekaligus menjembatani komunikasi antara pekerja dan manajemen.
“Kami siap hadir sebagai katalisator di dalam menjawab segala dinamika yang terjadi terkait peningkatan kinerja perusahaan. Terutama untuk mendukung suksesnya proses restrukturisasi dan transformasi bisnis perusahaan yang sedang kita jalankan saat ini,” ujarnya.
Melalui forum tersebut, manajemen PTPN IV PalmCo dan SP BUN menegaskan pentingnya koordinasi dalam menjalankan transformasi bisnis, meningkatkan efisiensi, dan menjaga keberlangsungan operasional. Keduanya juga menyoroti peran perusahaan dalam mendukung penugasan negara di sektor ketahanan pangan dan energi.
Ke depan, pelaksanaan kebijakan transformasi dan efisiensi akan menjadi bagian penting dari upaya perusahaan menghadapi perubahan industri kelapa sawit, dengan tetap memperhatikan komunikasi hubungan industrial dan kontribusi pekerja.(red)
Komentar